Soluciones sencillas, gestión eficaz de personas

Desarrollo y gestión del talento

DISEÑAMOS HERRAMIENTAS A MEDIDA PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO

FORMACIÓN Disponemos de una metodología sencilla y eficaz, desarrollada a partir de nuestra experiencia en compañías multinacionales, para ayudar a las empresas a gestionar el plan anual de formación de su compañía.

- Elaboración del plan anual de formación de la compañía
- Herramientas de medición de evaluación y eficacia del plan de formación
- Entrenamiento en habilidades directivas y coaching ejecutivo
- Programas de Teambuilding
- Formación a particulares "las claves del éxito en la entrevista de personal"
- Formación a empresas en materia de RRHH

EVALUACIÓN Externalizar servicios de evaluación, permite a las compañías profesionalizar la gestión del talento de su organización y objetivizar la toma de decisiones, principalmente en situaciones de movimientos internos, promociones...).
Nuestra metodología basada en entrevistas competenciales, pruebas psicotécnicas en función del puesto, assesment center para colectivos, Management audit para puestos directivos, nos permite elaborar informes competenciales y valorar la adecuación persona-puesto, así como las posibilidades de desarrollo de la persona.

PLANES DE CARRERA, PLANES DE SUCESIÓN Y PLANES DE RETENCIÓN

POLIVALENCIA
- Detección de tareas críticas
- Elaboración de procedimientos
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